人才介绍
员工通用行为要求
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诚信
恪尽职守，勇于担当，信守承诺；勇于承担自己的责任和义务，不自欺、不欺人。
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务实
实事求是，一切从实际出发，立足根本，追寻解决方案。
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开拓
学习新知识，寻找新方式，开辟新领域，把知识和先进理念践行于经营管理工作中，并转化为员工的自觉行动。
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创新
通过管理创新与技术创新，不断改进及研究新的工作方法和研发技术。
